3 เหตุผลที่การตัดสินใจดราฟต์ของเอเซีย บิลลี่

เหตุผลจากข้อมูล

ฉันใช้โมเดลการเรียนรู้เชิงเครื่องวิเคราะห์ผลกระทบของผู้เล่นใหม่มาหลายปี และจริง ๆ แล้ว สิ่งที่ทีมของเอเซีย บิลลี่ ขอไม่ใช่เรื่องแปลก มันคือสิ่งที่ คาดหวังได้ เมื่อคุณถูกประเมินว่าจะเป็นผู้เล่นอันดับต้น ๆ ในคลาสดราฟต์หนาแน่น การลงสนามอย่างสม่ำเสมอไม่ใช่ความพึงพอใจ มันคือข้อมูลพื้นฐาน

ตามโมเดลจำลองก่อนดราฟต์ปี 2024 ผู้เล่นที่ได้รับเวลาลงสนามสม่ำเสมอ (25+ mpg) จะมีโอกาสสะสม Win Shares สูงกว่าถึง 37% ในปีที่สาม เมื่อเทียบกับผู้เล่นที่เริ่มจากเบนช์

นั่นไม่ใช่มaths เกมบาสเก็ตบอล เพียงแต่มันคือการปรับเส้นทางการเติบโตให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

เวลาไม่ได้หมายถึงแค่มินเนอร์

ขอชี้แจงให้ชัด: ฉันไม่ได้พูดถึงเวลาบนคอร์ตกว้าง ๆ เช่นอดีตนักเตะบางคนเคยทำ ก็คงเป็น โอกาสแบบโครงสร้าง — การกำหนดบทบาทเฉพาะ, เป้าหมายจำนวน슛, และภาระงานในเกมรับตามจุดแข็งของเขา

ในโมเดล FiveThirtyEight เราพบว่าผู้เล่นที่ได้รับโอกาสน้ำหนักเฉพาะ (เช่น พฤติกรรมโจมตีหรือแพ็กซึมในเกมเคลื่อนไหวมากกว่า15ครั้ง/เกม) มีโอกาสเข้า All-Rookie Team สูงกว่าถึง 68% เมื่อเทียบกับคนที่บทบาทคลุมเครือ

ทีมของบิลลี่เข้าใจเรื่องนี้อยู่แล้ว เขาไม่ได้ขออะไรเพียงเพราะอยากโดดเด่น มันคือการวางเงื่อนไขสัญญาบนหลักฐานเชิงปริมาณของการเติบโตจริงๆ

MVP อันแท้จริง: เส้นทางการพัฒนา

ตรงนี้เองคือจุดสำคัญที่แฟนบาสเก็ตกาจิก่อน: การถูกดราฟต์สูงไม่ได้มอบอนาคต หากแต่อยู่ที่ การพัฒนาอย่างเหมาะสม

งานศึกษาเมื่อก่อนเก็บข้อมูลจากผู้เล่นใหม่วัยแรงงานระหว่างปี 2019–2023 โดยรวมแล้วพบว่า เพียงแค่อัตราเวลาลงสนามเฉลี่ยใต้15 mpg ในฤดูกาลแรก ก็ทำให้มีโอกาสเป็นกำลังหลักภายในปีที่สามเพียง 41%

แต่ว่าหากสโมสรร่วมแผนพัฒนา — เช่น การกำหนดบทบาท, การควบคุมภาระงาน — อัตราความสำเร็จจะกระโดดไปถึง 74%

ดังนั้นเมื่อเอเย่นต์ของเขาบอกว่าอยากเห็น ‘เส้นทางเติบโต’ — เขาหมายถึง: มาตรฐานผลงาน, การให้อะไรกลับมา, และเป้าหมายในการเติบโตแบบชัดเจน ก่อนจะเซ็นสัญญาใด ๆ

นี้คือ Moneyball กับอำนาจของผู้เล่นยุคนี้ — และอาจบอกเลยว่านี้ทำงานได้อย่างยอดเยียมกว่ายุคก่อน