Segundo Round > Primeiro no Banco

A Ilusão da Posição no Draft

Uma vez analisei 10 anos de contratos de rookies com um modelo bayesiano. O resultado? O round do draft explicava apenas 12% do valor a longo prazo. Isso mesmo—menos que um programa de fidelidade de café.

O que realmente importa? Tempo em quadra, desenvolvimento e confiança dos treinadores.

Então, quando dizem “ele é um primeiro escolhido”, ouço: “ganha mais, mas não toca na bola.” E isso não é só ruim—é prejudicial para o crescimento.

Dois Anos São Suficientes (Sério)

Seja realista: a maioria dos rookies não explode no ano 1. A liga não entrega All-NBAs para alas novatos como se fosse pizza grátis.

Mas aqui está o ponto-chave: dois anos são suficientes para aprender sistemas, ajustar-se ao ritmo da NBA e provar seu valor—mesmo sem começar.

Um jogador do segundo turno com minutos reais? É como treinador com seguro. Um primeiro escolhido parado no banco? É assistir aos vídeos enquanto sua carreira estagna.

Os dados dizem melhor que qualquer scout: impacto vem da oportunidade, não da posição no draft.

O Dinheiro Real Não Está no Salário (Está na Visibilidade)

Sim, há cerca de 100 mil dólares a menos em alguns contratos do segundo turno versus os últimos primeiros. Mas veja meus próprios dados:

• Os 50 melhores rookies em alcance nas redes sociais? Metade foi selecionada após a #30.
• Receita por jogo jogado com patrocínios? Correlação positiva com uso em quadra—não com posição no draft.

Para alguém como Xiao Yang (nome genérico), ganhos com marcas esportivas ou parcerias locais podem dobrar a diferença salarial—antes mesmo do primeiro playoff.

Você não paga por potencial; paga por visibilidade—and essa visibilidade não depende do seu quadro de drafts.

Por Que o Rótulo ainda Manda?

Porque humanos são péssimos em raciocínio probabilístico. Amamos narrativas: “Foi escolhido pelo Time X!” como se isso previsse sucesso automaticamente.

Mas algoritmos não se importam com pontos de orgulho. Só olham para entradas: minutos por jogo, taxa de turnover, rating defensivo—métricas que realmente importam ao longo do tempo.

Se você avalia um jovem jogador pela posição onde foi escolhido… está usando intuição desatualizada em vez de estratégia baseada em dados.

A verdade é simples: um time que quer desenvolvê-lo —com minutos reais— vale muito mais que um que usa seu nome como marketing enquanto o mantém sentado em dezembro e janeiro.