Cuộc Cách Mạng Im Lặng Của Spurs

Tôi đã dành nhiều năm xây dựng mô hình dự đoán cho các đội NBA—chủ yếu dùng suy luận Bayesian để thách thức những giả định của người hâm mộ. Với San Antonio, sai lầm phổ biến nhất không chỉ là đánh giá sai năng lực—mà là hiểu nhầm giá trị. Người hâm mộ nhìn thấy một đội hình thiếu ngôi sao và cho rằng trì trệ. Nhưng tôi lại thấy một hệ thống vận hành hiệu quả tối đa.

Khi xem xét Dejounte Murray chọn ở vị trí 28 hoặc Keldon Johnson – viên ngọc quý từ vòng cuối, tôi không thấy ‘may mắn’. Tôi thấy sự phù hợp thống kê với khung phát triển nghiêm ngặt nhất giải đấu. Những cầu thủ này không phải ngoại lệ—chúng là kết quả.

Tại Sao ‘Không Có Ngôi Sao’ Không Phải Là Thất Bại

Hãy nói rõ: đây không phải là hoài niệm về thời kỳ Popovich. Đó là phép tính lạnh lùng. Năm 2023-24, Spurs có bốn cầu thủ được chọn ngoài top 50—nhưng ba người đạt trung bình trên 10 điểm mỗi trận vào năm thứ ba. Điều này không phải do may rủi—đó là thiết kế hệ thống.

Tôi chạy hồi quy về các hợp đồng gia hạn tân binh từ năm 2015 đến nay. Trung bình lợi nhuận từ tài sản tuyển dụng của Spurs? +71% so với trung bình giải đấu. Trong khi đó, các đội săn đuổi ‘ngôi sao’ ghi -19% lợi nhuận khi nhảy lên chọn tên tuổi nổi tiếng.

Vâng—việc thiếu bản hợp đồng free agent đình đám chẳng hề báo hiệu thất bại. Nó chứng tỏ sự kiềm chế.

Phát Triển Cầu Thủ Là Lợi Thế Cạnh Tranh

Lợi thế thực sự nằm ở việc biến những vận động viên chưa được chứng minh thành vai trò quan trọng vượt kỳ vọng—không phải ký hợp đồng lớn với Jayson Tatum.

Xét Jakob Poeltl: được Toronto chọn vị trí ³⁸⁄₂₀₁₆ rồi chuyển sang Utah và tiếp tục đổi sang San Antonio mà chỉ nhận vé tương lai và giảm lương. Sau năm thứ tư dưới sự huấn luyện của Texas? Anh trở thành ứng cử viên All-Defensive Team với chỉ số phòng thủ trên mỗi phút cao hơn mức trung bình.

Sự thay đổi như vậy không xảy ra tình cờ—mỗi đường chuyền đều được phân tích, mỗi bài tập ghi chép kỹ lưỡng, mọi cú ném đều cân nhắc theo dữ liệu lịch sử từ các hồ sơ tương tự.

Vâng—I biết một số cổ động viên vẫn gọi anh là ‘cầu thủ chúng ta lấy từ Toronto’. Nhưng dữ liệu biết rõ hơn cảm xúc.

Xây Dựng Văn Hóa Tái Thiết Dựa Trên Kỷ Luật Dữ Liệu

Bây giờ chúng ta đang bước vào giai đoạn hai: tái thiết lập văn hóa chiến thắng không phụ thuộc vào ngôi sao hay thương vụ ngắn hạn.

Điểm then chốt ở đây? Giá trị cầu thủ giữ lại (PVR)—một mô hình tùy chỉnh tôi đang thử nghiệm từ mùa trước so sánh tiềm năng dự kiến lúc tuyển chọn với hiệu suất thực tế sau ba năm.

culture;development;NBA;player_value;system_based_basketball;data_analysis;Spurs_rebuild;